HAGOPLUS fue cuidadosamente diseñada para ofrecerle a las empresas herramientas confiables y efectivas para la atracción y retención del talento humano. Las pruebas de selección y desempeño fueron basadas en el método HAGO, que promueve la felicidad y la productividad de las organizaciones.
La felicidad corporativa es el conjunto de indicadores medibles de un ambiente de trabajo, según son percibidos por quienes hacen parte de la organización. Esta felicidad está estrechamente ligada a la motivación de los colaboradores.
Más información
Innovación:
El método utilizado para las pruebas fue estudiado con profundidad para generar en el participante total atención y dinamismo durante su desarrollo.
Evaluación de desempeño y competencias:
Medir el nivel de competencias en el que se encuentran los colaboradores, es un paso necesario para el diseño del plan de formación y desarrollo de las organizaciones.
Diccionario de competencias:
El informe final contiene un diccionario de competencias con sus respectivas definiciones.
Resultados confiables:
El diseño del contenido de la plataforma es el producto de una investigación detallada, responsable y profesional.
No hay indicador de felicidad efectivo sin acciones posteriores de mejora y no hay medición de felicidad efectiva sin consideraciones sobre la realidad diaria del encuestado. Los datos arrojados por este indicador, deben ser el punto de partida de un progresivo cambio cultural.
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Hagoplus ha desarrollado esta prueba con el fin de apoyar a las organizaciones en la selección del candidato que mejor se ajuste y adapte al perfil laboral requerido, define el nivel de competencias en las que se encuentran los aspirantes o colaboradores.
Saber másHAGOPLUS ofrece pruebas innovadoras, diferentes, seguras, confiables y acordes con sus requerimientos ya que, se ha diseñado para seleccionar el personal que su empresa necesita, con resultados inmediatos y con la ventaja que brinda el definir un plan de formación, desarrollo e incremento de la competitividad, rendimiento y productividad efectivo y enfocado en los objetivos corporativos.